Månad: april 2014

Säsongen är över och vinnare i Herrar Div 3 blev/är Skultuna IS.
Jag tänkte dock vara lite frågvis och ställa deras allt i allo mot väggen om nästa säsong.

Hejsan Kimmo
Hoppas allt är bra med dig och att du kommer och hämtar pokalen snart. Om du får summera säsongen lite snabbt, hur har den vart? Är du nöjd?
Jorå tack, alldeles förnämligt. Säsongen har varit  bra. Lite seg start med många som spelade fotboll. Vi började träna lite senare än vanligt och hann inte vara med någon cup som vi brukar. Det började med att vi tappade två viktiga spelare, en fotskadad samt en som började satsa på Crossfit. Det har dock kompenserats med nyförvärv.

Ni har lirat 18 matcher i serien och endast förlorat 3 st, har det gått som du tänkt dig att det skulle göra?
Vår säsong har gått bättre än förväntat. De matcher vi förlorat har varit tajta och bra.

208 mål i serien måste väl vara rätt godkänt, nöjd?
Med 208 mål kan man inte vara annat än mycket nöjd, tycker det är överdrivet att göra 300 mål, hehe

Ni gjorde en rätt etablerad värvning i Daniel Wedholm, Hur gick det till att värva honom ?
Daniel, Gunny, Wedholm. Han är en kompisvärvning på Ica, där det jobbar väldigt många bra innebandyspelare. Det är Robban som ligger bakom våra värvningar:)

Hur tror ni att ni står er med detta lag i Herrar Div 2 nästa säsong
Nästa säsong är min förhoppning att vi kan göra bra ifrån oss och åtminstone ligga i den övre halvan av tabellen men det är många bra lag som spelar.

Om du får framhäva 3 saker med ert lag som gjort att ni hamnat som seriesegrare, vad skulle det vara?
Jag vill först o främst framhålla våra duktiga spelare som verkligen gillar sporten. Sedan har vi Robban som spelande tränare som tagit ett stort ansvar i år. en tredje o sista grej är att vi har haft roligt under resans gång.

Vilket lag i serien (H3) gillar du att möta?
Jag kan inte framhålla något enskilt lag men de matcher som varit tajta har varit mest givande och det har varit när vi mött, Kungsör, Boboll och Vsk U.

Hur tror du att den sista kvalmatchen slutar.?
Inget svar på den frågan från Kimmo

Vilket domarpar vill du hylla i årets serie ?
Jag vill inte framhålla något enskilt par utan jag gläds åt att vi som lag har fått en bra dialog med de allra flesta och därmed också fått en attitydförändring mot oss.

Om ni nu ska lira i H2 nästa säsong har du några nyheter du vill framhäva till oss innebandynördar?
Njaee några nyheter vet jag inte. Jo jag ska nog dra mig tillbaka kanske eller jag vet inte vi får se:))

Du har 6 barn med samma tjej, hur får du tiden att gå ihop?
Ja du mina sex barn e det bästa jag har. O min snygga fru e tålmodig som få. Mina barn e stora, minstingen går ut nian. Va f-n det innebär om jag inte fått det om bakfoten att Jag skulle va gammal. Näää det kan väl inte stämma va:) Tiden är en prioriteringsfråga som nån klok sa, vad det betyder vet jag inte, man får ha så kul man kan tycker jag.

Har hört rykten om att du vill ha en kvinnlig tränare till ert lag, stämmer det.
Ja det stämmer. Jag tror inte att innebandy kunnande är könsbundet och det vore kul att få in ett nytt tänk i laget. Jag har försökt hitta en kvinnlig tränare av flera anledningar men det verkar helt omöjligt.  Jag vet att det finns någon kvinna som tänker sig en tränarkarriär och vad vore bättre att ha i sitt CV än att ha tränat och coachat Skultuna till framgångar.

Vi tackar Kimmo för svaren..
/Kimmo V.

Hejsan

Jag brukar få in rätt mycket frågor till mitt jobb kring styrelsearbetet i en förening.  Många frågor handlar om arbetet men även om tystnadsplikten. Att vara med i en styrelse kan vara hur skoj som helst, det kan även vara väldigt drygt att se andra ledamöter ”sitta” med i styrelsen när du själv anser att man ska jobba i en styrelse. Mitt tips till dem som hoppar på styrelseuppdraget är att – Säga till på stört om ni märker att folk bara sitter av tiden. En fråga som blivit aktualiserad är tystnadsplikten och därför vill jag lyfta fram vad en jurist skriver om det ämnet.

Styrelsen väljs för att hantera föreningens löpande angelägenheter. Enskild medlem utövar sitt inflytande vid årsmöte, inte genom löpande kontakter med styrelsen. de beslut som styrelsen fattar under året kan granskas från varje vinkel vid den årliga ”årsmötet”, bl a inom ramen för frågerätten inför beslut om godkännande av årsredovisning. Tystnadsplikten är en viktig del av de demokratiska spelreglerna. Om årsmötet skulle finna att styrelseledamöterna kan ha skadat föreningen kan årsmötet välja att inte bevilja ansvarsfrihet, vilket innebär att föreningen förbehåller sig rätten att kräva ersättning för ekonomisk skada från enskilda styrelseledamöter. Även om styrelseledamöter inte fattat beslut till skada för föreningen kan det av annan anledning vara så att årsmötet inte längre har förtroende, och då kan årsmötet välja nya ledamöter till styrelsen. Under tiden mellan årsmöten kan en minoritet, det räcker med en tiondel, av medlemmarna kalla till extra årsmöte i viss fråga (detta beror vad som står i era stadgar)

Det kan röra sig om granskning genom extern granskningsman, utseende av ny styrelse eller bara ett önskemål om att beslut ska fattas i viss fråga. Föreningens revisor har kontinuerligt funktionen som ”vakthund” och kan slå larm om konstiga beslut fattas.

Om vi istället för rådande ordning med tystnadsplikt skulle ha fri informationsspridning, som någon form av kontrollmedel, skulle en mängd negativa bieffekter inträda. Exempelvis att enskilda medlemmar söker ”köra från baksätet” och fortlöpande skaffar sig kontroll över vad som avhandlas i styrelserummet samt även med olika medel söker påverka de beslut som fattas. Vidare skulle en minoritet som sett sig besegrad vid årsmötet ändå kunna utöva makt (den makt årsmötet vägrat dem) genom att påverka styrelsen direkt. En sådan ordning skulle helt undergräva föreningsdemokratin. Tystnadsplikten är ett effektivt skydd mot att styrelsen förvandlas från en effektiv beslutsfattare med föreningens bästa för ögonen till ett forum där olika intressenter försöker få gehör för sina särintressen.

De styrelseledamöter som inte förstår vikten av tystnadsplikten bör avträda förtroendeuppdraget, och om de ej gör det frivilligt bör extra årsmöte inkallas för deras entledigande. tystnadsplikten följer av styrelsens ansvar att väl vårda föreningens angelägenheter (till exempel vad avser upphandling, framtidsplaner eller överväganden för problemhantering vid tvist) och därutöver även vårda enskilda medlemmars intresse av att inte få för dem känslig information spridd (till exempel information om bristande betalning, bristande skötsamhet). Tystnadsplikten följer av allmänna föreningsrättsliga principer och har samma innebörd som tystnadsplikten inom övriga delar av associationsrätten; även bolagsstyrelser har tystnadsplikt